위기를 기회로 만드는 힘, 퇴사율 제로를 만드는 비밀
- 교육 일정 2024년 5월 24일 18:00
- 강의 분량 총 1회 · 3시간 30분
- 구매 기한 2024년 5월 31일까지
- 시청 기한 2024년 6월 4일까지
- 매니지먼트
- 세미나
클래스 소개
“빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라”는 말대로 함께 가는 길은 절대 쉽고 빠른 길이 아닙니다. 더 큰 성공을 위해서는 자신만이 아닌 주변 사람들과 함께 가야 합니다. 이번 클래스에서 개인주의로 물들고 있는 요즘, 함께 가는 성공의 비밀을 알려드립니다.
에이티엔피만의 역량강화 기술은 어떠한 점이 다를까요?
위기를 기회로 만드는 방법과 퇴사율을 줄이는 방법에 대해 공유합니다.
불안정한 브랜드는 하루 하루가 위기입니다. 에이티엔피가 브랜드로 성장하며 겪어온 다양한 위기 사례를 기회로 바꿨던 방법에 대해 안내해 드립니다.
위기 사례와 그에 맞은 해결 방법에 집중!
살롱을 늘리기 이전에 준비해야 할 사전 준비와 구성원들간의 화합을 만들고 시너지를 발휘하는 에이티엔피의 전략을 알려드립니다.
에이티엔피만의 경영 전략에 집중!
클래스 추천 대상
이런 분들에게 추천드립니다.
- 앞으로 미용실을 오픈할 디자이너
- 1인 미용실에서 직원 채용을 준비중인 원장님
- 현재 직원과 함께 근무하는 원장님 혹은 관리자
미용실 운영을 하며 직원이 유지되지 않는다면 앞으로의 성장은 어려울 수 있습니다. 특히 요즘 같은 구인이 힘든 시기에는 더욱더 현재 직원과의 소통이 개인의 성장을 넘어 매장의 성장을 불러올 수 있는 시기입니다. 이번 강의를 통해서 저희 에이티엔피가 오픈 이후 신규 디자이너를 채용하지 않고도 성장할 수 있었던 방법과 전 직원이 소속감을 가지고 일할 수 있었던 방법에 대해 공유하겠습니다.
클래스 커리큘럼
- 퇴사율이 높은 MZ세대로 구성된 에이티엔피
- 직책별 퇴사 이유와 해결 방법
- 직원을 끄는 힘
- 우리 샵을 위해 해야할 원장의 역할
강사 소개
에이티엔피 대표
안녕하세요. 5년간 신규 디자이너 채용이 없고 퇴사율이 제로에 가까운 브랜드를 운영 중인 에이티엔피 장다희 대표입니다. 이번 강의는 20대 중반 어린 나이로 오픈해 부족한 제가 3개의 직영점과 아카데미를 경영하며 느낀점과 직원들과의 커뮤니케이션 방법을 알려드릴 예정입니다. 하지만 저 또한 현재에도 정답이 없는 선택의 기로에 놓일 때가 많고 최선의 길을 개척해 노력하고 있으며, 기존에 얽매이지 않기를 열심히 노력 하고 있습니다. 이번 강의를 통해 이러한 노하우를 공유하고 미용시장이 더욱더 성장하는 바람입니다.
- 현) 에이티엔피 대표
- 전) Beausse academy 교육부 강사
